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集团启动综合系统月度考核工作

  • 作者:邵琪
  • 来源:未知
  • 点击数:
  • 更新时间:2014-12-02 14:39
        集团启动综合系统月度考核已经有一个月的时间,集团综合管理部将对十三个子(项目)公司综合部11月份月度绩效考核结果进行公示。
        为保证考核工作的顺利进行,集团要求在各子(项目)公司认真完成考核表职能工作项自评内容的填写,由集团综合管理部对考核表进行进一步确认和完善,并于近期组织对各子(项目)公司综合部绩效考核结果进行集中讨论和沟通。11月1日起,全集团综合部门工作月度考核已经开始进入试运行阶段,2015年1月起正式运行。
       《综合系统月度绩效考核表》从集团各项规章制度的执行情况和资料提报、工作配合度等方面对全集团综合部门的工作进行月度考核,引导全体员工将“以人本为基础、以制度为保障、以高效为目的”的企业管理理念贯穿到每一项工作中,将企业的价值实现同自己的岗位工作结合起来,激励各个综合部门工作团队从企业发展大局出发,加强团队合作,提升企业的整体竞争力。 

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